Amministrazionedel personale

  • Amministrazione del personale subordinato e parasubordinato

  • Valutazione adeguata del candidato all'assunzione

  • Tipologia di contratto di lavoro applicabile

  • Costi retributivi, contributivi e sociali ordinari e differiti

  • Valutazione possibili contenziosi futuri a seconda delle scelte effettuate

  • Predisposizione regolamenti aziendali interni

  • Provvedimenti disciplinari

    stesura e gestione

  • Assistenza per procedure di licenziamenti individuali e collettivi

  • Collocamento obbligatorio

  • Predisposizione mod.F24 e addebito on-line

  • Elaborazione dichiarazioni mensili e annuali on-line

    derivanti da obblighi sulla gestione del personale subordinato e parasubordinato

  • Predisposizione di contratti di associazione in partecipazione

  • Assistenza in controversie di lavoro

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